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コーンプースプロジェクト:企画会議7

2017-07-19
カテゴリ:授業の様子,コーンプース
■本八幡校より、本日のコーンプース会議についてご報告です!
本日は、今年度のポップコーン販売の出店を断念したした花火大会について、
中止になってしまった理由や、その問題点を話し合いました。
 
また、今後出店を予定しているイベントについて計画を練りました。
 
【この記事に関するお問合せ】----------------------
株式会社 リボン
事業内容:社会参加支援事業・ADL評価モデル講師・就労移行支援事業・相談支援事業
■就労移行支援事業所リボン〈葛西駅前校〉
〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-33-14 サクマビル3F
TEL:03-5659-0988 FAX:03-5659-0989 
■就労移行支援事業所リボン〈本八幡駅前校〉
〒272-0021  市川市八幡2-16-15本八幡駅西口ビル501号
TEL:047-335-6510 FAX:047-335-6513
■リボン相談支援センター浦安〈相 談 支 援〉
〒279-0002 千葉県浦安市北栄3-17-3レイグランデ1F
TEL:047-711-2380 FAX:047-711-3158
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【求人】訪問リハビリスタッフ大募集中!

2017-07-13
カテゴリ:総合リハビリ研究所,求人
就労移行支援事業所リボンのグループ会社である総合リハビリ研究所では、8月・9月に向けて訪問看護ステーション勤務のスタッフを積極採用中です!
 
★★★以下、総合リハビリ研究所のご案内です★★★
 
総合リハビリ訪問看護ステーションは、訪問リハ未経験者も歓迎!育児ママさんにも優しい職場です。
安定した収入で「仕事」も「プライベート」も充実させたいなら、総リハ訪看へ!

◆総合リハビリ訪問看護ステーションとは?
総合リハビリ訪問看護ステーションは、平成15年3月に浦安市で設立されました。現在、看護師14名、療法士37名(PT:22名、OT:10名、ST:5名 ※認定訪問療法士・呼吸療法認定士・認知症リハビリテーションリーダー在籍)、総務・請求事務4名が在籍しており、20代から30代が活躍できる明るく活気のある職場です。利用者様の「心」に寄り添い、心豊かな人生を送っていただくケアをモットーに、地域に根差したサービスをお届けしています。
 
グループ会社には、障害者総合支援法における就労移行支援事業所もあり、職業リハビリテーションに興味のある方にも最適です。
2016年には、市川市本八幡(駅から徒歩3分)に、2017年には船橋市本町に新規事業所がオープンしました!今後も業務拡張予定のため、一緒に成長できる仲間を大募集中です!!!
 
◆総リハ訪看が働きやすい “3つのポイント”
①土日祝日はシッカリお休み。1時間単位でお休みできます!
②訪問初心者も安心の教育体制。人間性を重視した採用を行っているため、フォローに当たるスタッフはみんな優しく丁寧です♪
③一人ひとりに合わせた働き方を応援しています。バリバリ働きたいキャリア志向の方には、インセンティブ制度があるので月収40万円以上も可能です。また、将来は管理者の道も開けています。
家庭を大切にしたい子育て中のパパやママには、週1回の勤務からも可能です。残業もほとんどなく、子どもの発熱や行事での急なお休みにも対応できる体制が整っています。
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【就職説明会を随時開催しております。まずは、お気軽にお問い合わせください。】
○お問い合わせ・予約窓口 TEL. 047-316-0115 担当:土居、河部
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◆現場の声から作られたスタッフが気持ちよく働く仕組み。
・社外研修への参加費用は会社負担!
・共用の冷蔵庫にはフリードリンクがいっぱい。夏はアイスも♪
・訪問の自転車、バイクは無料で貸し出し。通勤にも使用できます。
・訪問リハの様子を撮影する電子デバイス(iPad等)は無料で貸し出しています。先輩からのフィードバックにも役立ちます!
・訪問リハのユニホーム、カッパ、ヘルメット、手袋、マスクなどは全て会社から支給されます。体一つでお越しください。
 
↓↓総合リハビリ研究所の求人詳細はこちらから↓↓
 
 
 
 
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■リボン相談支援センター浦安〈相 談 支 援〉
〒279-0002 千葉県浦安市北栄3-17-3レイグランデ1F
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勉強になりました!障害年金基礎勉強会

2017-07-11
カテゴリ:授業の様子,お役立ち情報
7月5日水曜日、リボン葛西駅前校にて「障害年金基礎勉強会」を開催いたしました。
事業所内外からの参加者で、教室内は満席。
 
どの方も障害年金について詳しく知りたいとの思いから申し込まれているので、質疑応答の時間は活発なやり取りがなされ、勉強会後のアンケートでは「初級編、上級編に分けて学びたい」と続編を希望する声まで上がっていました。

今回、障害年金を受給できる要件のポイントとして聞くことができたのが、以下の三点です。
 
・初めて診察を受けた日(初診日)や障害認定日が特定できるか。
・「初診日の前々月までの年金加入期間において、年金保険料の納付月数と免除月数の合算月数が3分の2以上ある」または、「初診日の前々月までの過去1年間に年金保険料滞納月が無い」か。
・障害の状態が障害認定基準を満たしているか。

まず一つ目。病院のカルテの保管期間が5年であることから、点々と受診先を変えていたり、初めて診断を受けてから長期間経過していたりすると、初診日を証明することが難しくなる事について。
 
次に、国民年金保険料をきちんと納めていない(もしくは免除の手続きを怠っている)と、どんなに生活に困難さを抱えていても受給が認められることはないというお話し。
 
そして三つ目、障害認定基準について。こちらは、医師の診断書によって判断されるということで、勉強会ではお医者様に診断書をお願いするとき気を付けるポイントについての説明がありました。
 
講師を務めていただいた方は、これまで3000件以上の相談を受けてきた申請のプロ!だからこそ言える裏付けのある内容は、どれも勉強になるものばかりでした。
 
経済的自立のためには、障害年金が受給できるかどうかは大きな問題となります。
今後も同様の勉強会を開催していく予定です!
 
 
 
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情報って大事ですよね(ドリカムプロジェクト)

2017-07-10
カテゴリ:ボランティア,ドリカムプロジェクト,社会参加,ディズニーランド
前回のドリカムプロジェクト記事に引き続き、ディズニリゾート全体で取り組まれている、サポートが必要な方への支援体制についてです。
 
実は「ゲストアシスタントカード」というものが両パーク共に準備されています。
パーク内にアトラクションに乗り降りする際に何かしら介助もしくは援助が必要な時に発行が可能です。全国もしくはアジア圏域から来客ある中で数ヶ月前から飛行機、ホテル等を予約し楽しみにされている方も多いと思います。そんな中で骨折等により一時的に援助が必要な方でも発行されるそうです。
アトラクションでは1枚の発行に対して3名の同行者まで対象となるそうです。詳しくはこちらまでご確認ください。
http://www.tokyodisneyresort.jp/bfree/supporttool.html
 
 
 
 
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土曜日のクラブ活動:写真部

2017-07-08
カテゴリ:授業の様子,土曜日の部活動
今日は土曜日なので、通常授業ではなくクラブ活動を行いました。
写真部は、外に出て、風景の写真をとることになりました。

暑かったのですが、時折吹く風がとても気持ちよくて、いい汗をかきました。
公園ではゆれる木々や、ひっそり咲く花を撮ってみました。

また、近くの専門学校で動物を飼っているので、馬やカピバラ?あひる、うさぎなどを
撮影してみました。
 
 
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